Herausforderungen des Pensionsmanagement

Die Gestaltungsformen der betrieblichen Altersversorgung sind abhängig von unterschiedlichen rechtlichen (sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen), wirtschaftlichen und personalpolitischen Faktoren und Entwicklungen.
Die Zahl der Angebote und der Anbieter hat sich in den letzten Jahren deutlich vermehrt und die Beurteilung aller einschlägigen inhaltlichen Fragen ist immer komplexer geworden.

Im Rahmen des Zusammenspiels aller gesetzlichen, unternehmensspezifischen, personalpolitischen und versicherungstechnischen Anforderungen ist die Haftungsgefahr für Unternehmen ständig gewachsen.

Unser Ziel ist die rechtliche, wirtschaftliche und steuerliche Optimierung bestehender oder neu einzurichtender betrieblicher Versorgungssysteme.

Von der qualifizierten Beratung bis zur rechtssicheren, flexiblen Umsetzung der angeratenen Konzepte genießen unsere Auftraggeber die ganzheitliche prozessbegleitende Unterstützung vor Ort.

Für die Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit der angeratenen bAV-Konzepte übernimmt PENSIONS PARTNER die haftungsrechtliche Verantwortung.